プログラムの目的
日系企業の海外事業を担う幹部候補生育成の一助を担うこと。
特に、海外事業を推進する上で、必要とされる“英語会話能力”と“異文化理解能力”の養成をはかること。
既に多くの在NY日系上場企業の幹部・社員・トレーニーが多数参加し、多くの成功例を産んでいる。
プログラムの特長
“徹底的に耳から学ぶ ibec method”
日本人の英会話力上達に最も必要であり且つ効果的な“徹底的に耳から学ぶ ibec method”に基づいた、英語を正確に聞く力と話す力を伸ばすことに定評のあるコースを受けることができる。研修成果を世界に通用するTOEICテストで測定し、希望に応じて結果を派遣企業に報告している。
ibec は TOEIC の公式試験場。
講師の質が特に優れている
ibec の講師陣は、有名大学・大学院で修士課程修了者や、博士課程修了者及び候補者の語学専門の講師が中心で、全員アメリカ人。一般の”語学学校”とは比較にならない非常にレベルの高い、人柄の素晴らしい講師陣。
英会話の上達
ピアノやスポーツを習い上達するのと同じく、下記のプロセスが必要。
正しい見本を見習う→見本に沿って何度も練習する→専門家により徹底的に直される→繰り返し練習する
ibec では、他の学校では疎かにされがちなこのプロセスを前述の ibec method と優秀な講師陣により徹底して行っている。
その結果、どなたでも、どのレベルからでも英会話力を飛躍的に伸ばすことができる。
多彩なコース
一般の英会話コースに加え、ビジネス英会話、ディスカッション、ディベート、プレゼンテーション、そしてライティングの力を伸ばすビジネス英語コースや、日本人が一般的に弱いとされている Critical Thinking（物事を見聞きしたままに受け取るのではなく、客観的、尚かつ分析的に理解・意見表明する能力）を育てるコースも含まれている。
コミュニケーション能力
国際ビジネスでのコミュニケーション能力は、英会話が半分、そして残りは相手の考え方、価値観、文化・社会的背景、習慣、マナー等を理解すること。これらを理解することができて初めて円滑なコミュニケーションを図ることができる。その為に、当プログラムに含まれている「American Waysレクチャーコース」ではアメリカの社会・文化の背景等を学び、「新規赴任者の為のアメリカ新生活セミナー」では、アメリカのビジネスマナー・習慣・常識・タブー等を学ぶ。
研修に最適な立地
国際ビジネスの中心地ニューヨークのマンハッタンに立地。
多くの大手日系企業が米国本社を置くミッドタウンに位置し、派遣先企業や本社との行き来が容易な為、語学研修期間を業務研修にも十分活用することが出来る。
従来のMBAコースや地方大学のESLコースに派遣することと違い、絶えずNY本社との交流・報告を義務づけることにより、自社への帰属意識を保つことができる。人事管理面で最も重要な点の一つです。
世界一流の芸術、音楽、ファッション、ミュージカル、レストラン等、高度に洗練された文化のあるニューヨークで、センスを磨くことができる。
日本のビジネスに精通した日本人スタッフが、初期入学手続きや個別カウンセリング等、全般に渡りきめ細かく、親切に対応致します。日本の本社からのお問合せにも日本語で柔軟に応対しています。
Courses in this Program
General English Language Course
(1) English Conversation Course (6 Levels)
(2) Conversational Grammar Course (6 Levels)
(3) Pronunciation Workshop
(4) Vocabulary / Idiom Building Course
(5) Critical Thinking Course (3 Levels)
Business English Course
(6) B-1: Business Discussion Course
(7) B-2: Business Presentations in English
(8) B-3: Effective Business Writing Course
(9) B-4: Advanced Business Vocabulary Building and Discussion Course
Culture & Etiquette Courses
(10) American Ways Lecture and Discussion Course
(11) Manners & Etiquette
Preparation Courses
(12) Academic Writing Courses for Undergraduate and Graduate Schools
(13) Preparation Courses for Business School
(14) Preparation Course for Harvard Senior Management
Customized Course
(15) Courses based on client’s request
Client List for the ibec Intensive English Training Course
旭化成せんい株式会社
Asahi Kasei Fibers Corporation
三菱東京UFJ銀行
The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd.
第一生命保険株式会社
The Dai-Ichi Life Insurance Company, Ltd.
第四銀行
The Daishi Bank, Ltd.
電気化学工業株式会社
Denka Corporation
エーザイ株式会社
Eisai Co., Ltd.
グンゼ
Gunze International USA, Inc.
株式会社インテリジェンス
Intelligence, LTD.
伊藤忠商事株式会社
ITOCHU Corporation
クラレアメリカ
Kuraray America, Inc.
株式会社桑山
Kuwayama Corporation
丸紅アメリカ
Marubeni America Corporation
マッキンゼー＆カンパニー
McKinsey & Company
明治安田生命
Meiji Yasuda Life Insurance Company
三菱地所株式会社
Mitsubishi Real Estate Co., Ltd.
みずほフィナンシャルグループ
Mizuho Financial Group, Inc.
NTTアメリカ
NTT America, Inc.
日本生命保険相互会社
Nippon Life Insurance Company
日生劇場
Nissay Theatre 日清オイリオグループ株式会社
The Nisshin OilliO Group, Ltd.
野村証券株式会社
Nomura Securities International, Inc.
ファイザー株式会社
Pfizer Inc.
さくら情報システム株式会社
Sakura Information Systems Co., Ltd.
シンフォニア テクノロジー 株式会社
Sinfonia Technology Co., Ltd.
SMBC日興證券株式会社
SMBC Nikko Securities Inc. スパークス アセットマネージメント投信株式会社
SPARX Asset Management Co. Ltd.
ソニーアメリカ
SONY Corporation of America
米国住友商事会社
Sumitomo Corporation of America
三井住友銀行
Sumitomo Mitsui Banking Corporation
帝人クリエイティブスタッフ株式会社
Teijin Creative Staff Co., Ltd.
東北電力株式会社
Tohoku Electric Power Co., Inc.
豊田通商アメリカ
Toyota Tsusho America, Inc.
東芝アメリカ
TOSHIBA America, Inc.
他多数
and more.
１週間のサンプルスケジュール
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Sample Weekly Schedule for the ibec Intensive English Training Program
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研修プログラム例（中級者）
Standard Program
クラスは受講生のレベルに基づき、プライベートレッスン、スモールクラス、セミナークラスの組み合わせで行います。
| 期間 | １か月コース（２０日） | ２か月コース（４０日） | ３か月コース（６０日） |
| １．５時間＝１クラス | １２０時間 | ２４０時間 | ３６０時間 |
| ８０クラス | １６０クラス | ２４０クラス |
上記例の詳細は下記の資料をご覧ください。
Intensive English Training Program 2019
当プログラムのカリキュラムと費用は、受講生の目標、語学レベル、期間、ご予算等に基づいて決定いたします。プライベートレッスン、スモールクラス、セミナークラス、レクチャー等、様々な組み合わせによってご予算にあったカリキュラムを提案致します。
ご相談の上、個々のケースに応じてお見積りを提示させて頂きます。
どうぞお気軽にお問い合わせください。
Email: contact@ibec-usa.com
Tel: 212-867-2000